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青冈县大力实施人才强县战略
青冈县人才中心认真贯彻县委、县政府提出的实现“八个新跨越”的宏伟目标，大力实施人才兴县战略，积极为企业引进急需人才，使企业的经济效益和社会效益明显提高。主要做法：一是借脑生财，广招外地人才。为了不断充实企业的技术力量，人才中心积极组织企业单位参加省、市人才招聘会，用优惠政策吸引人才到青冈发展。今年以为龙凤玉米公司、王子洋矿泉水厂、富森木业公司等企业引进人才16名，帮助企业解决了多项技术难题，拓宽了企业的发展空间。二是联合办学，补充后备人才。为积蓄后备人才力量，搞好人才储备，今年上半年同哈经干院、省农业大学等院校合作，从企业选拔了18名优秀的中青年干部到该院、校进行培训。通过培训，使企业干部的政治素质和业务水平明显提高，促进了企业的持续发展。三是积极宣传优惠政策，吸引人才。人才中心利用县8、28招商引资节等机会，积极宣传本县出台的招商引资优惠政策，截止9月底以引进外地人才21名.
青冈县贯彻落实市人才工作
会议精神认真谋划2004年人才发展思路
全市人才工作会议结束后,我们及时把会议精神向县主管领导进行了汇报,为使会议精神真正落到实处,我们分两个层次对这次会议精神进行了认真贯彻落实。一是召开了全局职工大会,认真学习了胡世英同志的重要讲话；二是召开了人才中心全体人员会议,原原本本地学习了胡书记的重要讲话和马烈同志的贯彻落实意见.通过学习使全局职工提高了认识,统一了思想,坚定了做好新时期人才工作的信心.通过学习使人才中心的同志更加清醒地认识到2004年是贯彻落实党的十六大精神的关键年,是人事战线的评比和登台阶的一年,也是人才工作服务于县域经济发展的重要一年,我们深感责任重大,任务艰巨,但我们有信心,在市人才中心的指导下,在县人事局的领导下,
谋划好2004年人才工作思路,贯彻落实好胡书记的讲话精神,着力建设好“七支队伍”,实施好“1551”工程，修改、完善人才发展规划，制定出台了《青冈县关于加强人才队伍建设的若干意见》，根据我县对人才发展的需求，制定切实可行的措施,下大力气,做大文章,把我县的人才工作做好,为县域经济的健康发展做出新贡献。
青冈县人事局“包扶”工作效果明显
青冈县人事局认真落实县委、县政府提出的《县直副局级以上领导干部包扶贫困户工作方案》的要求，本着为贫困户办实事、办好事的宗旨，切实解决他们生产、生活中最现实、最直接的困难和问题，为贫困户脱贫致富奔小康创造条件。
在帮扶过程中局领导班子带领帮扶人员深入到被帮扶的贫困户家中，逐户走访了解基本情况与急需解决的困难和问题，鼓励贫困户摒弃消极思想和悲观情绪，坚定脱贫致富的信心。走访中了解到，部分贫困户家里剩余劳动力外出打工无门路及备春耕生产中存在着困难。针对这些急需解决的实际困难，局领导班子及副局级以上干部帮助他们制定了脱贫计划，广开门路，多方协调沟通。一是通过在外地的同学、亲友的关系，多方联系，与大庆市的两家用人单位签定用工协议，截止到现在共输出打工人员26人。
二是在备春耕生产上，帮助贫困户解决化肥1800斤，玉米种子1000斤，解决了贫困户的燃眉之急。通过包扶使所帮扶的贫困户都能及时的种上地，坚定了贫困户致富的信心。
自实施扶贫工程以来，全局共为所包扶的贫困户捐衣物134件，解决米面1600斤，捐款1200元，解决了贫困户的实际困难。
青冈县人才中心
积极组织科技下乡活动
为进一步提高全县广大农村干部群众的科技意识和科学素质，增强科学管理，科学养殖的积极性，增加农民收入，青冈县人才中心同县农技中心、畜牧局、科委等单位密切配合，开展了科技下乡活动，收到良好效果。
七月初，县人才中心积极协调有关部门，组织科技下乡活动。一是积极组织科技人员深入农村乡镇进行巡回集中授课，同时还聘请省科技专家教授来青冈面对面讲授农业科技知识，进行科技咨询。二是利用广播、电视等多种宣传媒介进行科技讲座，讲解农业知识、田间管理、科学养殖技术等实用科技。三是发挥乡土人才作用，用典型的事例，做示范引带作用，在田间地头传授经验、作法。
这次活动共进行14天，深入14个乡镇，每天授课都在4小时以上，培训人数达8000多人。通过送科技下乡活动的开展，农民的科技意识和科学素质得到了普遍提高，收到良好的效果
青冈县乡土人才培训工作扎实有效
为进一步提高我县乡土人才的素质，使他们更好的掌握农业新知识、新技术，加速农村产业化结构调整的步伐，促进农村经济的发展，3月初青冈县人才中心同县畜牧局、农技中心积极组织科技下乡活动。在永丰镇对乡土人才进行了培训，把农民最需要的农业知识和适用新技术送到了他们的手中。
这次培训的内容以农民最关心的高产玉米种植和奶牛饲养这两个方面为主。畜牧局的养殖专家王祥中老师就奶牛的选种、培育、喂养、管理以及常见病的预防与治疗都做了细致、透彻的讲解，受训人员都说这回不用总找“牛”大夫了。对如何提高玉米的产量与质量，农技中心的陈宝国老师从种子的选用，土质墒情的分析，生长期与收获期的田间管理及病虫害的防治都做了详细的讲解，特别突出了坐水种植的技巧和优势，还介绍了高油大豆的种植。此次为期两天的培训共有160多人参加，每天授课5小时以上，通过培训使乡土人才的科学意识和科技素质得到了普遍的提高，收到了良好的效果。
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